工作动态
联系我们
办公电话:0713-8833189
传真:0713-8621618
应急值班室:0713-8621616
传真:0713-8621601
Email:office@hgnu.edu.cn
工作动态
创新人才评价机制 深入推进“人才强校”战略
发布时间:2018-05-18 发布人:系统管理员 浏览量: 17

 

    本网讯  5月17日下午,学校召开首届“明珠学者”2017年度工作考核暨第二届“明珠学者”申报评审会。武汉大学邓子新院士、郑传寅教授,天津大学赵瑞清教授,南京大学郭学锋教授,江西师范大学欧阳楚英教授,华中科技大学徐伟教授,华中师范大学廖美珍教授、徐晓军教授、黄念然教授等9名校外知名专家应邀参加评审。校长陈兴荣、党委常委王锋出席会议。校学术委员会主任钟玉林教授主持会议。

  陈兴荣代表学校对邓子新院士等9名专家的到来表示欢迎。陈兴荣指出,实施“明珠学者计划”,是学校贯彻落实国家、省委有关人才工作的文件和会议精神,深入推进“人才强校”战略,创新人才评价机制,激发人才活力,营造干事创业发展氛围,建立以实际贡献为导向的评价机制,是学校加强“双一流”建设、促进人才队伍快速成长、提升学校学科建设和科研水平的重要抓手。“明珠学者计划”实施以来,入选的青年才俊立足本职岗位,聚焦教学科研主业,潜心研究,建功立业,起到了较好的引领和示范作用。他强调,2017年度工作考核要遵循实事求是、客观公正、科学简便、注重实效的原则,坚持定性和定量相结合,以定性考核为主,重点考察第一年工作开展情况,指导帮助“明珠学者”科学制定下一步工作计划和目标。第二届“明珠学者”的评审工作要坚持以德为先,以业绩为重的评价标准,做到优中选优,宁缺毋滥。既要注重前期研究基础,也要关注发展潜力,更要突出工作实绩和创新创造潜力。

  本次“明珠学者”考核和评审分理工科和文科两个组进行。全校共有23名“明珠学者”参加2017年度工作考核汇报,26人申报第二届“明珠学者”。

  发展规划处、人事处、教务处、科技处等部门负责人参加会议。

  审核人:高少初

(文、图:人事处     责编:黄师宣)