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省委对学校领导班子和领导人员开展2017年度履职尽责考核
发布时间:2018-03-20 发布人:系统管理员 浏览量: 19

 

    本网讯(通讯员 张扬) 根据省委统一安排,3月20日至22日,以长江大学党委常委、副校长周思柱为组长的省委第十五考核组一行8人来我校,对我校领导班子和领导人员2017年度履职尽责情况进行检查考核。

  3月20日上午,考核组在我校召开述职述廉大会,对我校领导班子和领导人员2017年度履职尽责情况进行了民主测评。校党委书记王立兵、校长陈兴荣等全体校领导出席会议。王立兵主持会议。

  周思柱作考核动员讲话。他要求,要全面准确把握履职尽责考核管理的深刻内涵,从讲政治的高度来认识履职尽责管理的重要意义,以高度负责的态度配合做好考核工作。履职尽责管理作为一项制度性安排,是省委加强对省管领导班子和领导人员从严管理、建立健全干部考评评价机制、贯彻落实党管干部原则的重要创新举措。实施省属高校领导班子和领导人员履职尽责管理工作,是省委贯彻落实党的十九大精神、加快科教强省建设步伐、实现“建成支点、走在前列”的有力保障,对于调动和激发省属高校领导班子和领导人员履职尽责、干事创业的积极性,推动高校“双一流”建设,具有重要意义。

  王立兵代表学校领导班子作2017年度述职述廉报告。他指出,2017年,学校党委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,紧跟全面从严治党步伐,保持坚强政治定力,坚定正确前进方向,有效推进各项工作取得新成效,展现新气象。王立兵对学校领导班子2017年度落实政治管理、组织管理、履职管理情况进行了总结,深入查找了工作中存在的问题和不足。

  陈兴荣作个人2017年度述职述廉报告,其他校领导班子成员以书面形式述职述廉。

  校党委委员、纪委委员、中层副职以上干部、“两代表一委员”、民主党派负责人、教师代表参加会议,并对学校领导班子和领导人员履职尽责情况进行了民主测评。

  考核期间,考核组还将通过查阅资料、个别谈话、与班子成员面谈、实地查核等形式对学校领导班子和领导人员履职尽责、干事创业情况进行全面的考核。

  审核人:王锋

(文:组织部   图:摄协  邹纪圆   责编:黄师宣)