12月13日，《黄冈日报》1版，以《向一流大学铿锵进发——黄冈师院推进主题教育与改革发展两手抓两促进观察》为题，从“紧扣主题，做好‘深突破’——构建‘1+3’学习教育体系，促进学研查改有机融合”“围绕主角，找准‘小切口’—— 把‘问题清单’变成‘服务清单’，着力解决师生的操心事、烦心事、揪心事”“落实主旨，赢得‘新变化’——把推动发展作为检验初心使命‘主战场’，全面推进‘个十百千万亿’工程”等四个方面报道了我校在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，立足先行先改，努力以“深突破”“小切口”带来的“新变化”，紧盯‘七个着力解决’真改全改举一反三改，努力在主题教育中走在前、作表率。
原文如下：
向一流大学铿锵进发
——黄冈师院推进主题教育与改革发展两手抓两促进观察
本报记者沈红星 通讯员 邱 浩
冬日的黄冈师院校园，五彩静谧中透着勃勃生机。
当你漫步南区诗情画意的红烛湖畔，观赏一湖清水与两岸红叶相映成趣；
当你走进座无虚席的学术报告厅，接受一堂思政课的党性洗礼；
当你徜徉在改建一新的北区运动场，体验一次丰富多彩的健身运动；
当你坐在北区升级后的网红食堂，享受一餐美景美食的音乐晚餐；
当你在图书馆周边，看到三五成群坐在新增的石凳上挑灯夜读的莘莘学子……
你一定会感叹：“黄冈师院，每天不一样！”
这是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，黄冈师院立足先行先改，努力以“深突破”“小切口”带来的“新变化”。
9月28日至29日，省委常委、省纪委书记、省监委主任王立山来黄冈师院调研主题教育时评价：“黄冈师范学院主题教育起步早、抓得紧、做得实、水平高。”同时要求学校紧盯‘七个着力解决’真改全改举一反三改，努力在主题教育中走在前、作表率。
10月19日，市委书记刘雪荣到黄冈师院开展主题教育调研时，充分肯定黄冈师院主题教育开展得认认真真、扎扎实实，学校各项事业发展蒸蒸日上、欣欣向荣，对全市主题教育具有示范意义。
紧扣主题，做好“深突破”——
构建“1+3”学习教育体系，促进学研查改有机融合
黄冈师院现有党员2446名，其中学生党员占56.9%，如何确保主题教育在师生党员中全覆盖深入开展？
早在6月，主题教育第一批单位启动伊始，作为第二批单位的黄冈师院，就发出了先行先学先改的动员令，提前2个月拿出主题教育“黄师方案”，促进“四个贯穿始终”，学研查改有机融合。特别是在学习教育上，构建了“1+3”体系，即在完成规定学习内容基础上，把革命传统教育、爱国主义教育、先进典型教育融入到学习教育中。
先学一步，打好规定动作“组合拳”——
10月31日下午，在党的十九届四中全会闭幕之际，黄冈师院党委理论学习中心组随即召开专题会议传达学习全会精神，并于当晚组织全体党员干部收看了大会报道和全会公报，第二天，黄冈师院党委书记王立兵为全校师生讲授《深入学习贯彻党的十九届四中全会精神以现代大学制度助推“全省一流、全国知名”大学建设》专题党课，班子成员纷纷深入基层讲授专题党课。
传达学习上级精神不过夜，贯彻落实上级要求不打折，第一时间组织学习、第一时间安排部署、校领导第一时间带头宣讲，已成为黄冈师院的常态铁律。
为保证中央规定书目和习近平总书记关于教育重要论述的有效学习和深度学习，黄冈师院将每月一次的支部主题党日活动在主题教育期间调整为每周一次；进一步完善校党委常委会第一个议题学习制度；建立校党委和各二级党组织“思想引领、学习在先”机制；还组建了由全体校领导、各二级党组织书记组成的十九届四中全会校内专家宣讲团，结合巡回指导各二级单位专题民主生活会，开展对全校师生的宣讲全覆盖，截至目前，宣讲全会精神10余场，覆盖师生3000余人次。
为确保学校主题教育无“盲区”、全覆盖，黄冈师院结合部分学生党员在外实习的实际，多个机关总支和教学学院把支部主题党日拓展到了扶贫点、实习学校、敬老院和社区，送学上门、送考上门、为村民送温暖、开展志愿服务等活动。
计算机学院把支部主题党日开到校外实习实践基地武穴市四望镇启元小学，并邀请16名小学生来校体验两天一夜的“大学生活”，举办校内首场主题文艺晚会，为全校学子上了一堂生动的思政课与艺术课，启迪同学们不忘求学初心、牢记报国使命，勇做伟大新时代的追梦人。
学深一步，搞好创新动作“深突破”——
革命传统教育传承基因。今年9月，学校组织开展7场公演，为2019级全体新生上好“开学第一课”——观看学校原创大型音乐舞蹈剧《大别山红色薪传》，该剧目还作为全省高校中唯一优秀剧目，参加全省庆祝新中国成立70周年优秀剧目展演活动。10月8日，在第十一届全国革命老区高校联席会上，黄冈师院党委书记王立兵作的论文《从大别山在中国革命历次大转折中的重大贡献看大别山精神》获大会特等奖，11月21日，2019·湖北青年学者论坛暨大别山精神研讨会在黄冈师院召开，百余名学者嘉宾，广泛热议王立兵分享的大别山精神研究成果。这些都彰显了黄冈师院主题教育学习成果。
爱国主义教育滋养初心。开展主题教育期间，学校党委理论学习中心组主题教育读书班来到团风县杜皮乡的革命烈士陵园，开展“情景式”“沉浸式”现场教学；音乐学院师生精心排演以百年黄师“不忘初心、甘于坚守”为主题的黄梅戏《霜天红烛》；数学与统计学院聚焦扶贫攻坚，举办黄冈市新型女农民培训班，助力乡村振兴。
先进典型教育激发实干。举办了身边榜样邹倩同志先进事迹报告会；全省最美芳华·70年70人省内首场报告会；开展主题教育故事会，学校18位基层党组织书记讲述了焦裕禄、孔繁森等18位优秀共产党员的先进事迹，营造“看榜样、讲榜样、学榜样、做榜样”的良好主题教育氛围。
大家学得怎么样？
数据是最好的诠释：主题教育期间，校党委理论学习中心组集中5天时间，高质量举办了主题教育读书班，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，开展了4次集中理论学习、3次集中交流研讨、6次个人自学、2场专场报告会、1次专题辅导、2轮主题教育应知应会闭卷全覆盖测试。
围绕主角，找准“小切口”——
把“问题清单”变成“服务清单”，着力解决师生的操心事、烦心事、揪心事
“10月28日，深入南区学生寝室，与联系学生亲切交流，广泛听取他们对学校发展意见建议。”
“10月31日，到学校图书馆、学生自习室等公共学习场所，实地了解学生自习环境情况。”
“11月12日，走访龙王山、西校区、胜利街、西湖一路、珠明山五处教职工宿舍区，查看宿舍区居住环境、配套生活设施，与部分教职工和家属交流，了解他们的需求。”
翻开黄冈师院党委书记王立兵的工作日志，记者粗略计算，自9月份主题教育开展以来，他深入课堂、寝室、食堂、校外实习基地、校地校企合作等一线调研20余次，主持召开座谈会14场，现场解决实际问题多个，切实起到了“一把手”的示范带动作用。
“师生是学校的主角，高校主题教育关键是解决师生的烦心事、操心事、揪心事。”王立兵说，困难和问题就是挡在前进道路上的一个个石头，领导干部要带头到一线去搬石头，破解矛盾。
人不率则不从，身不先则不信。盯着看、跟着干，在“头雁”示范带动下，全校掀起了“坚持到一线调研、一线解决问题、一线推进工作”的热潮。
黄冈师院全体校领导班子成员坚持“身入”基层，通过召开座谈会、实地走访、个别访谈、书面征求意见等方式，开展调研80余次。
学校各中层单位聚焦“七个着力解决”，展开了一场场全面系统、由表及里、深挖细照的严格体检，逐一列出问题清单。
通过层层召开调研成果交流会、意见建议征求征集会，共收集意见建议2061条，系统梳理出涉及学生工作、教师队伍建设、后勤保障等21个方面、470余项整改任务清单，其中立行立改204项、已完成195项，持续改进126项，长期整改140项。
黄冈师院党委副书记、校长陈向军说，“君子检身，常若有过。主题教育是一次思想的大升华、观念的大革新、行为的大扫除，校党委班子成员、校内有关单位全部认领，对大问题不逃避，对小问题不轻视，从解决学校发展重点、难点问题入手，从困扰师生切身利益的堵点、盼点发力，将“问题清单”变成“服务清单”，精准解决实际问题——
针对学生学习生活设施不优，校园道路路灯全线增压，已改造安装普通照明路灯60余盏，南北校区公共区域加装200套石桌石凳，学生考研自习室的空调、饮水机已全部增配到位，硬件设施极大改善，得到了广大师生的一致认可。
针对学生反响强烈的5栋社会化学生公寓，经过数十轮艰苦谈判，成功收回由珠明山社区投资兴建并管理的紫园2-6栋学生宿舍所有权、管理权、收益权“三权”，解决了20年想解决而未能解决的难题。
针对学校红烛湖水质治理和北校区污水处理问题，按照校内外专家意见，通过增加增氧泵、铺设水中绿植等措施，让校园红烛湖的水质大为改善；管网改造、并接黄冈市政排污管道工程已按整改时限，通过了省委暗访组的检查。
针对教职工反映的专技岗小级多年未启动晋升的问题，积极争取上级部门政策、结合学校实际厘清关系，实现了“低职高聘”博士19人，“小级晋升”341人，并建立完善了教师考核“能上能下”常态化良性机制，有效保障了教职工的切身利益。
为让教职工尤其是高端人才安心工作，学校投入66.05万元，将学校体育运动中心部分场馆改造为临时教学点，9月3日，教职工期盼多年的附属幼儿园、明珠学校（附属中小学）正式开园开学，107名教职工子女成为首届学生。目前，学校正积极推进附属幼儿园园区建设，预计2020年9月完成。
“学校的路灯更亮了”“校园里看书学习的地方更多了”“食堂饭菜味道更好了”……主题教育开展以来，黄冈师院师生每天都能感受到校园生活正在变得更加方便舒心，烦心事、操心事、揪心事少了，获得感、幸福感、安全感越来越强了。
12月初，组织1086名师生参与校领导班子“上级点”“即知即改、立行立改”等项目整改落实情况满意度预测评，满意率均在92.7%以上。
王立兵表示，学校党委将坚持“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、师生不认可不罢休”，全力确保“事事有着落，件件有回音”，把工作中的辛苦指数，转化为师生的幸福指数，在躬身践履之中把“不忘初心、牢记使命”主题教育不断推向深入。
落实主旨，赢得“新变化”——
把推动发展作为检验初心使命“主战场”，全面推进“个十百千万亿”工程
11月27日，艾瑞深中国校友会网发布《2019中国双一流学科建设评价报告》，黄冈师院位列校友会网2019年湖北省一流学科排名第22位，其中教育学、中国语言文学、农业资源与环境、戏剧与影视学、化学工程与技术、马克思主义理论、应用经济学、数学、林学等9个学科登上校友会网2019一流学科排名榜，这标志着，黄冈师院建设国内一流大学迈出了坚实的一步。
“为党育人、为国育才，是党的初心使命在教育领域的必然要求。党员初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验、由发展来衡量！”这是黄冈师院领导班子在主题教育中达成的共识。
2018年初，黄冈师院新一届党委提出了推进“个十百千万亿”工程，补短板、强弱项、创优势、树特色，为实现“申硕”打基础，奋力向一流大学迈进的目标。即：明确“一个申硕更名目标”、全面深化“十项综合改革”、推进“百名博士引进工程”、实施“千万捐赠募集工程”、推进“亿元项目谋划工程”。
借力发挥，攻坚提速。在主题教育中，该校把推动发展作为检验初心使命“主战场”，全面推进“个十百千万亿”工程，向一流大学奋进——
申硕攻坚持续发力。10月25日，在2019年全国地方高等师范院校学位与研究生教育工作研讨会上，黄冈师院校长陈向军作首场大会主题报告，重点介绍了学校“十个一工程”全面提升教育硕士培养质量的经验做法，受到与会代表的热议和好评。
“十项综合改革”蹄疾步稳。在2018年出台《黄冈师范学院绩效工资实施办法》等21项改革文件基础上，今年又出台了《黄冈师范学院教师岗位低职高聘办法》《黄冈师范学院纪检监察体制改革实施方案》，深入推进全员聘任、科研体制机制、监察体制试点、一流人才培养体系、以“学生为中心”的育人体系、学科管理模式、办学资源配置、国际化办学能力、省级试点学院、内部治理结构等十大改革项目。
“百名博士引进工程”风生水起。学校连续两年强力推进“百名博士引进工程”，台湾博士引进工作得到教育部、国务院台办、省委台办的高度关注。2018年以来共引进博士121人，是前两年的6.2倍，目前博士教师达到274人，占专任教师的26%。
“千万捐赠募集工程”一呼百应。11月3日，湖北华莘实业有限公司向学校教育发展基金会捐赠156万元。11月11日，文学院中文88级校友许锐、张金祥向学校教育发展基金会捐资30万元，成立“东坡爱心基金”，用于支持文学院（苏东坡书院）建设。充分挖掘校友和社会资源，2018年出台《黄冈师范学院教育发展基金募集工作实施办法》，截至目前，共接受社会捐赠款物1522.6万元，获得捐赠资金配比1248万元，为学校高质量发展提供了资金支持。
“亿元项目谋划工程”高歌猛进。争取黄冈市政府支持，谋划东校区办学，建设实训基地、医药产学研中心等，对接服务地方经济发展和大健康产业，与黄冈市政府、中科院武汉分院共建的湖北省中科产业技术研究院正式成立，李时珍大健康研究院成功挂牌，与顺丰集团拟合作培养货运航空人才取得初步成效；谋划西校区危房改造和利用项目，盘活西校区办学资源，开展军校合作；推动南北校区道路连通工程，推进红烛湖与三台河水系贯通工程，初步形成“东西南北”四校区办学的新格局。
仅仅近一个月来，一大波喜讯接踵而至——
首个“孔子课堂”正式起航，中斯文化交流与经济发展研究中心揭牌，对学校落实国家“一带一路”倡议、深化国际化开放办学起到了巨大的推进作用。
召开新时代本科教育工作会议，奏响了向“全省一流、全国知名”高水平师范大学奋进的最强音。
聘请中国科学院院士邓子新、武汉大学长江学者吕应堂、华中科技大学余龙江教授等10多位全国知名专家学者为校学术委员会委员。
学校“微光”公益团队荣获2019年全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，学校师生在第七届全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛、第七届“华夏杯”全国物理教学创新大赛等国家赛事中摘金夺银，黄师影响力、美誉度不断提升……
市政府常务会审议并原则通过《黄冈市委市政府关于支持黄冈师范学院建设国内一流大学的实施意见（送审稿）》。
今年7月6日，省长王晓东在黄冈师院汇报材料上作出重要批示：“近年来，黄冈师范学院坚持以立德树人为根本任务，秉老区传统，走特色之路，在人才培养、教育科研、服务社会等方面取得新进展”。
坚持主题教育与改革发展两手抓两促进。一组组刷新的数据，让人们感同身受，黄冈师院“走在前列”气场升腾，势如破竹！一个个强烈的信号，引起人们共鸣，黄冈师院建设一流大学其时已至，其势已成！
