在黄冈师范学院决胜申硕推进会上的讲话
党委书记 王立兵
（2020年4月7日）
同志们：
2020年决胜申硕是学校发展历程中的一件大事，是我们这一代黄师人神圣而光荣的历史使命。受疫情影响，申硕工作一拖再拖，国务院学位办随时可能开启申报评审工作。今天，在学校即将恢复机关工作人员正式上班的前一天，我们召开决胜申硕推进会，就是吹响这项工作的“冲锋号”，以大决战的姿态进行再动员，以破釜沉舟的决心发起总攻势，动员全校上下担起历史使命，全力以赴决战、决胜申硕。
今年2月7号（农历正月十四）本学期首次党委常委会上就讨论通过了《黄冈师范学院2020申硕决胜年行动方案》，全面落实教育部的指示精神，向全校发出了疫情防控和事业发展“两手抓、两不误、两促进、两胜利”的动员令。3月10号，学校召开2020年重点工作推进会，申硕办汇报了全校申硕决胜工作的进展情况和下一步工作思路，我在会上强调，疫情防控和申硕是学校今年头等重要的两件大事，一件人命关天，事关能否活下去；一件关系学校生存发展，事关能否活得好。会议要求全校师生员工，以更清的思想认识、更大的信心决心，确保打赢疫情防控阻击战，实现抗疫和决胜申硕的“双胜利”。
4月2日，国务院学位委员会已经公布了2019年撤销和增列的学位授权点名单，相信下一步就是新增硕士学位授权单位评审工作了。我们必须要尽快凝心聚力投入决胜申硕这场必须赢的战斗中去。下面，我结合申硕工作，讲几点意见。
一、决战只能胜、不能败，必须坚定决战决胜的信心决心
一是要在统一思想中坚定必胜的决心。成功申硕是实现学校“三步走”发展战略必须完成的首个目标，事关学校全局工作、事关事业长远发展，是校党委对师生的庄重承诺，是我们必须过关的大考、大战和坚决完成的政治任务。全校上下务必要提高政治站位，从落实政治责任、完成历史使命的高度，从检验“四个意识”牢不牢、“四个自信”强不强、践行“两个维护”坚决不坚决的高度，切实增强决战决胜的政治自觉和思想自觉，把决胜申硕工作作为今年工作的头号工程，以对事业发展高度负责的态度，坚定背水一战的决心，以战时状态、战时标准、战时作风、战斗姿态，全员动员、全方位动手，全力以赴打赢这场大决战。
二是要在肯定成绩中增强必胜的信心。一年来，在全校上下的共同努力下，学校多项指标实现历史性突破，人才引进、生均经费、争取上级支持经费、科研经费等均创历史新高，申硕五项核心指标全部达标。可以说，经过一次次爬坡过坎、一棒接一棒地努力拼搏，我们比历史上任何时候都更加有信心实现“申硕梦”。这也充分表明，我们黄师人是能干事、能成事的，我们的机会还是很大的，对此大家要有充分的自信。行百里者半九十，竞赛优胜看冲线，越到紧要关头，越要坚定必胜的信念，越要有一鼓作气、攻城拔寨的决心。为此，全校上下都要坚定信心，要让信心产生出强大的精神力量，把信心转化为“申硕”的实际行动。
三是要在认清形势中凝聚必胜的勇气。通过这场疫情，我们要看到，社会急需高素质党政干部人才、智慧教育人才。国家新增硕士学位授予权审批是以需求为导向的，我们只要坚定的培养经济社会发展所急需的人才，为经济、社会、文化发展做出重要贡献，我相信获得硕士学位授权是水到渠成的事。在抗击疫情中，黄师人以必胜的担当和勇气取得了阶段性胜利，黄师人“一个没有少”。同样的，全省申硕高校有5-6所，都在积极行动，我们曾经是最好的专科、最快升本，现在有底气成功申硕。在这里我想再次强调：2020年申硕是一次重大机遇，机会是留给有准备的高校，在国家聚力脱贫攻坚，大力推进教师队伍建设，支持大别山革命老区振兴发展的大局中，我们也要有必胜的担当和勇气为湖北、为黄冈革命老区奉献一所具有硕士学位授予权的高水平师范大学。
二、攻坚只能进、不能退，必须聚焦决战决胜的重点关键
一是要进一步增强“对标”意识。“孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下。”站位不同、标准不同，发展自然迥异。现在，学校有些同志有这样的心理：申硕工作需要的指标数据已经截止到去年年底，现在我们该做的工作都已经做了，余下的就靠你们领导去争取了。所以在今年发展规划处下达各单位目标任务时，有部分单位有畏难情绪，有讨价还价行为。如果每个单位都像这样不对标看齐、对标补差，树立争创一流的思想，学校申硕怎么能有希望。这里，我想说的是申硕是一场激烈的竞争，申硕既是五项核心指标的比拼，更是学校综合实力的竞争。最近得到信息，本轮申硕要求落实中央关于破“五唯”的指示精神，因此对申报单位在人才培养、科学研究、服务社会等方面的成绩和经验肯定会更加关注。为此，各单位都要进一步强化对标意识，找差距、明方向，补短板、强弱项，筑高峰、强特色，明确完成各自目标任务的路线图和进度表，以抓铁有痕、踏石留印的作风对标对表狠抓落实，在比学赶超中推动事业新发展。要把申硕的硬指标和软实力全面做强，展现出学校向更高水平发展的明显的、良好的态势。
二是要进一步增强“质量”意识。质量就是生命，质量就是价值，申硕是对质量的考验与对比。对学校来说，质量既体现在高层次人才、项目、平台和成果等方面，更体现在工作的精细度上。全校各单位都要增强质量意识，努力把亮点做靓，把软实力做硬、把硬实力做铁。近期，申硕办启动材料搜集工作，有些材料比较琐碎，出现了一些“嫌烦”的声音，有些单位认为这样做是过度准备，这种观点是不对的。申硕工作事关全局，竞争异常激烈，需要我们各个单位全力以赴，以决胜信念、尽善尽美的“质量”意识和全力以赴的心态去认真准备。以全力以赴的心态去做事的人，在遇到问题时总是采取积极的行动，去寻找问题的根源，遇事不推诿，不退缩，认真对待每一项工作，哪怕只是一点小事，都会力求把工作做到完美。而以按部就班的心态去工作的人，总是喜欢抱怨、找借口或推卸责任，对工作中的客观困难强调得多，主观能动性、积极性发挥得少，最终做出来的结果也就差强人意。所以请大家一定要增强“质量意识”，将每一件小事做细做实，做到尽善尽美，体现我们申硕的精诚之心、决胜之意。
三是要进一步增强“实干”意识。能否在这场“大考”中获胜，我想关键在于“实干”。要抓实、再抓实。不落实，再好的谋划只能是空中楼阁，再近的目标也是镜中花、水中月。去年以来，学校积极调动各方资源，凝聚各方力量，为决胜申硕不懈努力。年前，校领导多次赴武汉、北京，积极向教育部、省委、省政府、教育厅汇报，召开硕士学位授予单位建设专家论证会、新增硕士学位授予单位需求论证报告论证会，聘请市委、市政府有关领导专家组成咨询组，前期工作是比较充分的。此外，疫情期间，学校化危为机，积极争取2020年研究生招生计划，并取得重大突破；积极募集社会资金，一次性获得山东省政府捐赠资金3000万元；积极创作抗疫歌曲、撰写抗疫智库报告等等。在座的各位都是学校“申硕”的关键力量，最后的结果怎么样，关键看全体干部教师怎么干，干得怎么样。由于疫情的影响，时间极为紧张，任务极其繁重。下一步，各中层单位要认真梳理已有的政府资源、社会资源、行业资源、学校资源、专家资源、教师个体资源，将之整合转化成申硕的资源；“3+1”学位点进一步凝练方向，对照申报条件扬长补短，思考如何引导教师将职称科研转化为学科科研，个体科研转化为团队科研，校园科研转化为社会科研，以增强教师个人的兴趣、研究方向与所在学院学科发展的契合度；要精心细致填写好申报材料，材料要不断打磨、精雕细琢，有充实、充分的材料支撑。
三、责任只能紧、不能松，必须强化决战决胜的保证保障
一是要亮出军令状，层层压实责任。学校党委、行政向全校师生作出了庄重承诺，“3+1”学位点、申硕办、各中层单位要向学校党委、行政立军令状。军中无戏言，立了军令状，就要以强烈的责任担当，不折不扣落实，逐条逐项兑现。打好这场硬仗，要像前段时间的疫情防控战一样，拿出战时状态、战斗姿态和战斗精神来，全校各单位要立即进入战时状态，身上带着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”，身先士卒、冲锋陷阵，形成“全校动员、集中发力”的生动局面。
二要奏响大合唱，凝聚决胜合力。决胜申硕必须汇聚方方面面力量，增强合力。这里我再强调一次，申硕绝不只是校领导、“3+1”学位点和申硕办的事，必须整合全校资源，真正把学校全部实力集中到这4个申硕学位点上，纂紧拳头，毕其功于一役。各部门、各学院、各申硕工作组要按照学校申硕工作领导小组和申硕办的部署，明晰申硕工作任务清单，责任到人。“3+1”学位点涉及到多个学院的，不能相互掣肘，必须增强合力；“3+1”学位点之外的学院也应该思考，如何调动自己学科、学院资源，为申硕出力。每个黄师人都是黄师申硕的能量因子，要增添正能量，不能拖后腿，更不能增加负能量。
三要上好紧箍咒，切实严肃纪律。申硕决胜战要打起十二分精神，接到工作任务要马上办、盯住办，不能有盲点，不能“灯下黑”。要以问题为导向，建立“申硕督查问责机制”“申硕工作报告制度”，切实解决责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等突出问题。分管联系校领导要深入到学院参与谋划，了解掌握决胜申硕工作进展，指导解决申硕决胜工作中的问题，加大工作督查指导；校纪委、监察专员办公室、督查办公室、申硕办要强化跟踪问效、过程监督，动真碰硬，真督实查，以严格督查督办倒逼工作提质增效。申硕办要坚持周报制度。
四要树立风向标，从严奖优罚劣。要突出鼓励激励，把决胜申硕的“主战场”变成检验干部能力和实绩的“大考场”。今年中层单位目标考核中增加了“申硕一票否决”事项，这样设置的目的就是建立鞭策机制，我不希望有单位被否决。学校《2020申硕决胜年行动方案》已经确定了组织机构、目标任务、奖励制度和问责机制。要从严追责问责，对工作不力、完不成任务、拖了申硕工作后腿的单位，从严追究有关领导和责任人责任，通过全方位的问责追责促进申硕各项任务全面落实到位。申硕成功后，学校也将论功行赏，该奖励的奖励、该倾斜的倾斜、能提拔的提拔。
同志们：没有硕士学位授予权，办学依然停留在本科层次，这是我们黄师人心中的痛，是制约学校向前发展的瓶颈，与学校二十多年的本科办学历史极不相称，更与115年的百年老校相配。越是决战在即，越要坚定信心；越是艰难时候，越要汇聚“英雄气”。信心在、勇气就在，努力在、成功就在，让我们将直面疫情的“英雄气”转化为学校决胜申硕的强大力量，以时不我待的精神境界和功成不必在我、功成必定有我的责任担当和奉献精神，迅速进入决战状态、开启冲刺、冲锋模式，坚决打赢这场没有退路的大决战，向黄师115周年历史、向全校2万名师生员工交出一份满意的答卷！
拜托大家！
(文：王立兵 责编：邱政）
